موفقیت های گروهی

موفقیت های گروهی

موفقیت های گروهی : افراد بااستعداد می‌توانند موفقیت‌های بسیاری به ارمغان بیاورند، اما چنین موفقیت‌هایی محدود هستند و فراتر از یک نقطه‌ی خاصی کشش ندارند؛
کار تیمی و مشارکت برای صعود به ارتفاعات بلندتر ضروری است.

همان‌طور که مایکل جردن مشهورترین بازیکن بسکتبال می‌گوید:

استعدادهای فردی برندگان بازی‌های کوچک هستند، اما کار و هوش تیمی قهرمان مسابقات جهانی

یک تیم موثر چه ویژگی‌هایی دارد؟

اکثر ما به افرادی که دور هم جمع می‌شوند و کارهایی انجام می‌‌دهند تیم می‌گوییم، درحالی‌که تفاوت‌های بسیاری مابین تیم‌ و یک گروه‌ وجود دارد.
تیم به مجموعه‌ای از افراد هم‌فکر گفته می‌شود که با تمرکز بر یک هدف و ارزش مشترک جمع می‌شوند،
این افراد قادر به حل اختلافات موجود و طبیعی بین هم خواهند بود و با گذشت زمان عملکرد مثبتی ارائه خواهند کرد.
مابین اعضای این مجموعه به اندازه‌ای وابستگی وجود دارد که تلاش می‌کنند مهارت‌ها و شایستگی‌های یکدیگر را ستایش کرده و توسعه ‌دهند.

1. امنیت روانی مهم‌ترین ویژگی کار تیمی است
   تیم را با شعار “ما از اشتباهات یاد خواهیم گرفت” هدایت کنید
   به اشتباه پذیری خودتان اذعان کنید
   به صورت مدام از اعضای تیم سوالاتی بپرسید
2. یک تیم موفق موجودی با یک مغز و هزاران دست است
3. در کار تیمی وجود اعتماد متقابل بین اعضا حیاتی است
   هیچ‌کدام از ما هوشمندتر از همه‌ی ما نیست
   صداقت بهترین سیاست است
   طعم موفقیت‌ها یا شکست‌های کوچک را به تنهایی نچشید
   زمان‌هایی را بدون توجه به کار با هم سپری کنید
4. در تیم‌های موفق تعهد کاری در اولویت قرار دارد
5. همه‌ی افراد نیاز دارند که حس “مهم بودن” داشته باشند
   مداوما به وابستگی بین کارها اشاره کنید
   اعضای تیم را برای کمک به همدیگر تشویق کنید